Warto wiedzieć, że urlop macierzyński po 1 września 2013 roku, ulegnie pewnym zmianom, podobnie również będzie z innymi tę świadczeniami z których mogą korzystać pracownicy. ponad 50% z planowanych zmian okazuje się, być zmianami na plus, dzięki temu pracownicy zyskują więcej czasu na swobodne wychowanie dziecka.Temat taki podchodzi pod politykę prorodzinną albo ma na celu między innymi zachęcenie młodych małżeństw do „robienia” dzieci.Jakim sposobem wiadomo wiele par nie śpieszy się z takim przekładając zakładanie rodziny na drugi plan. Na pierwszym wydaje się z pod adresem drugiej strony praca bądź kariera przez co w naszym kraju stale rośnie niż demograficzny, a społeczeństwo wydaje się starzejące się – to nie wróży nic dobrego.
.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz